海事劳动纠纷
文章导读:网友问:与厦门某劳务公司签订十年劳动合同,外派到台湾商舟工作,下舟后家中有事耽搁,未能及时归复公司,后来公司以职员辗转不开为名一直不安排上舟工作
关键词: 海事,纠纷,劳动
法帮网网友问:与厦门某劳务公司签订十年劳动合同,外派到台湾商舟工作,下舟后家中有事耽搁,未能及时归复公司,后来公司以职员辗转不开为名一直不安排上舟工作,也不和我解除劳动合同,至今一年有余,请问:这种情况是否可是为公司违约?如是,该如何解决?(舟员的户籍,从业相关证书都在公司同一保管,该公司常常以此为由,向解约舟员索要大额违约金)法帮网律师解答: 假如未支付薪资,可以要求解除,并返还有关证书;还有要求经济补偿金。
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