家务劳动有价值，该如何维护自己的合法权益？合同法规论述

大连资深律师为您普法：http://www.fabang.com/dalian/ 近日，瓦房店市人民法院审理1起离婚案件，原告向法院提起离婚诉讼，并请求被告给付家务补偿。 案情简介 原、被告于1987年12月2日登记结婚，1988年和1992年育有2女，均已成年。2019年6月双方为生活琐事产生矛盾开始分居，2019年10月9日，原告曾向法院提起离婚诉讼，法院判决不准离婚，原告不服提起上诉，大连市中级人民法院驳回上诉，维持法院判决。此后，夫妻感情未有好转，原告再次诉至法院请求离婚，被告同意离婚。原告婚后从事个体美发，被告系瓦匠，在2004年工作时摔成8级伤残，摔伤后长时间未能工作，自2018年从事保安工作。原告认为被告在2004年开始不工作、无收入，请求被告给予家务补偿20万元。 公正审判 法院经审理，原告请求离婚，被告同意离婚，夫妻感情确已破裂，应准予原被告离婚。原告请求被告给付家务补偿20万元，被告辩称自己身体摔伤后也找工作，1边干活1边照顾家庭生活，而原告并未提供证据证明其在抚育子女、照料老人、协助另1方工作负担较多义务，故对其该项诉讼请求，法院未予支持。 大连律师为您提供法条链接 《民法典》婚姻家庭编第1088条： 夫妻1方因抚育子女、照料老年人、协助另1方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另1方请求补偿，另1方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 对于1个家庭来说，经过合理的判断选择男性工作女性持家并无明显不当，但是当这种家庭分工成为全社会理所当然的选择时，它就会带来1系列的社会问题。首当其冲的就是很多女性因婚后选择投身于家庭劳务，过早地牺牲自己参与社会工作或事业上努力的机会，而最终成为弱者。《民法典》婚姻家庭编第1088条肯定了家务劳动的价值，而家务劳动不同于雇佣劳动，不产生直观可计算的价值，作为共同财产分割后的救济制度，当事人举证时应从男女双方婚姻关系存续时间的长短、家务劳动的强度、双方的经济情况、当地的生活水平、1方承担家务劳动丧失的机会成本等方面提出有力证据，从而使法官行使自由裁量权作出的裁判具有1致性、稳定性，更好地实现实质正义。 婚姻不是成长的终点，更不是蹉跎的理由，夫妻双方在婚后都要注重自我提升，珍惜工作机会，保持经济独立，用理解和包容共同守护家庭。 《民法典》对于婚姻家务补偿制度实质平等的发展，在很大程度上也说明社会越来越重视家务劳动对于家庭的贡献，其目的就是要倡导打破传统的两性分工模式，促进男女平等分担家务劳动。这起案例给我们的启示是，正所谓“举证之所在，败诉之所在”，打官司就是打证据，当事人在举证时1定要提出支持自己主张的有力证据，从而为法官行使自由裁量权提供依据，毕竟婚姻家务补偿从本质上来说，更倾向于对较多承担家庭劳务1方的精神抚慰，而不是1种对价。 来源：大连市中级人民法院